近日有女子指控，他在苗栗電子大廠任職時，曾被部門主管性騷擾，氣得到性平會申訴，沒想到申訴內容被當事主管做成WORD檔，條列式地讓同事審視他被控訴行為有無問題，還發起匿名投票，疑似想找人認同。對此群聯回應，獲報後已積極處理，要求涉案人致歉、給予處分，至於有無公審受害女子，只說是內部檢討會議，並無公開申訴內容。
控遭性騷女子：「從開黃腔開始，後來慢慢到肢體接觸，就是想要碰我的頭啊，或是戳我的手，類似這樣。」
曾在苗栗電子大廠工作的受害女子提到，前主管對他做出種種性騷擾行為，語帶哽咽，說話顫抖。
控遭性騷女子：「我一個人就是哭了很久，然後也不知道要怎麼辦。他藉口說我的裙子很特別，然後想要伸手摸我的腰，我嚇到很大聲跟他說，欸，你不要這樣子。」
決定為自己挺身而出，向性平會申訴，結果她離職後，卻慘遭公審。控遭性騷女子：「他對我做的那些事情，然後把它一一列出來，然後給公司所有的部門的人觀看，一一點評說他沒有那些意圖。這件事情應該是隱密處理，他卻把它們全部都公開來。」
由於電子大廠禁止員工拍照，憂機密洩漏，這名性騷的主管疑似利用這點，居然把他對被害人做的行徑製成WORD檔，條例式呈現在投影幕上，要部門15名員工一起檢視，並匿名投票他被控訴的行為有沒有問題，疑似想用大家投票結果，證明自己舉止合理。
控遭性騷女子vs.涉案主管：「不管那天的狀況怎麼樣，我都很誠意地跟你道歉，就是說對不起，我有發現你不太喜歡這些事情，所以我有盡量降低跟你溝通了。」
被害人不滿，她入職1年多，不斷遭騷擾，性平會的處置，怎麼只有對涉案主管記大過、調整職務、簡單致歉，認為對方毫無悔意。
苗栗勞工局指稱，目前已經接獲通報，將會組成性平委員會介入調查全案，若公司違反保密調查或是處置不符，最高會被開罰100萬元，並會公布公司名稱。被害人對於公司處置仍相當不滿，將會提告，討回自己公道。
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