社會中心／調查報導
台北市警局4日公布百名中高階警官人事異動，名單一出，不少「明日之星」的歸途跌破眾人眼鏡，其中，討論度最高的是「天下第一分局」中山分局偵查隊長袁雲澂和「天龍國蛋黃分局」大安分局偵查隊長陳俊誠，兩人「平調回送」刑警大隊擔任隊長，原本的刑警大隊偵查第八隊隊長鄭文學則「一躍千里」成為中山分局偵查隊隊長！FTNN調查，警政署高階警官調動名單1月中出爐後，北市警界就傳出5名偵查隊隊長的轄區掌控、內部管理等工作表現，不時遭到外界或部屬「客訴換人」，甚至有一名隊長被點名「政商界酒攤太多」，搞得長官們是一個頭兩個大，如今調動結果出爐，果然有人中箭落馬，也證明靠著「政商護航」的升官惡習越來越使不上力！
跌破眾人眼鏡。（圖／國立教育廣播電台官網）
據悉，這波台北市警局中高階警官調動前，刑警大隊大隊長盧俊宏已在一場會議中意有所指地暗示：「如果被調回來，不要想太多，回來也是一種心境的歷練和轉變。」一名警界高層透露，這次調動前多名「呼聲極高」的人選傳出頻頻找上各路人馬「喬人事」，最後卻未能如願，顯示上頭在安排人事時心意相當堅絕，「事實證明，整那些虛的不太有用，局長（台北市警局局長李西河）這次確實花了不少心思，名單有意外的也有不意外的。」
FTNN調查，1月中，警政署高階警官調動名單出爐後，台北市警界就爆出5名偵查隊隊長極有可能被冷凍，其中，一名隊長因為轄區不斷檢舉賭場遭到卻未能及時處置，加上被爆「政商界酒攤太多」無法認真工作，讓長官相當不滿；另一名隊長被指領導統御能力有問題，由於處事大小眼導致小隊間分崩離析，有次還搞不清楚大夜班記者得從深夜值班到天亮，邀約大夜班記者中午餐敘而引發抱怨，屢屢出包被長官認為「無法跟上腳步」。此外，另有隊長被批管理過於嚴厲甚至扯上「職場霸凌」，導致小隊長陸續請調；還有隊長面對記者詢問時一問三不知，一律採用「偵查不公開」五字訣應對，搞得長官「抱怨電話」接不完。
3月4日，台北市警局發布百名中高階警官人事異動名單後，討論度最高的是「天下第一分局」中山分局偵查隊長袁雲澂和「天龍國蛋黃分局」大安分局偵查隊長陳俊誠，兩人雙雙「平調回送」刑警大隊分別擔任第四隊隊長及第一隊隊長，雖然刑警大隊大隊長盧俊宏強調「完全因為任務需求調整職務」，不過仍然止不住熱議。
台北市中山區由於聲色場所眾多，各路人馬齊聚，轄區中山分局被稱作「天下第一分局」，警方和地方人士之間存在不能點破的「灰色地帶」，因此除了治安，警員風紀問題更是主官的重要課題，要做得好、坐得穩相當不容易；一般而言，當上中山分局的官，只要沒有「重大意外」，仕途堪稱一路平步青雲的「升官保證班」，難怪如今袁雲澂回歸刑警大隊會讓外界議論紛紛。事實上，中山分局偵查隊去年底確實爆發過風紀案，一名小隊長與同事在一家有女陪侍的酒店續攤時，竟與中正二分局的官警爆發口角互毆，市警局督察室查辦後，有2名官警遭到記過，並提列為教育輔導對象。此外，中山分局去年中也傳出有警員涉嫌利用職權，外洩個資洩密給詐騙集團。
堪稱「升官保證班」。（圖／中山分局波麗士臉書）
這次被調回台北市刑警大隊的大安分局偵查隊長陳俊誠，多年前就曾任台北市刑警大隊第四隊隊長。去年中至今，大安分局轄區除了數度傳出黑幫鬥毆事件，最令高層臉面無光的是「打詐績效」，政商名流匯聚的大安區，去年9月發生逾200起詐欺案件，平均一天逾6起，一度成為「天龍國最詐區」，打詐達成率數度未達合格標準；此外，民眾最有感的竊案破獲率也一度名列14個警分局倒數第3名。
一名警界高層表示，台北市這波幾名「客訴」最嚴重的偵查隊隊長，結果都被調離崗位，應證之前的傳聞不假，不過，繼任者的安排更值得推敲。過去偵查隊隊長通常是以「輪進」的方式調整，台北市各分局依照業務繁重程度分成甲、乙、丙等3個等級，甲區出缺，就會由乙區遞補，逐次排隊、升遷，但這次中山、中正一、士林等3個甲區分局有缺，按理應該是從乙區隊長升任，不過，市警局卻選擇直接從刑警大隊派遣3個隊長接棒，其他分局幾乎未見調整。
大安分局轄區數度傳出黑幫鬥毆事件（下圖）。（圖／警方提供）
「這種做法是為了『去繁』，因為如果選擇採用遞補方式，至少牽動7、8個分局的偵查隊隊長，幅度相當大，所以高層這次選擇直接補上刑警大隊隊長。」該警界高層分析，台北市警局在這波偵查隊隊長調動中有二個目的，一是活化刑事系統，要讓較年輕、有衝勁的人選直接進入分局，「這次很多學長眼睜睜看著『學弟上位』！」其二則是「敲打」現任隊長，「面對投訴不斷，高層認為有些隊長沒有著重本職工作，只想混日子熬資歷，然後依照順序從丙區、乙區幹到甲區，高層希望藉著這次的人事安排，讓這類人有所警惕。」
不過，台北市一名偵查隊隊長面對這波人事調動私下抱怨，有長官之前講得冠冕堂皇，說什麼升遷會按照倫理、資歷和考評，如今一堆人卻是直接從刑警大隊飛升，「哪來的按照規定論資排輩，真的遇到了，還是長官說了算！」他看到調動名單後感嘆，一些人的辛苦努力都被長官抹煞了。
台北市警局這波百名中高階警官的人事異動名單（派補第四至八序列），經由台北市警局局長李西河、副局長、主任秘書、督察長與政風室及人事室主任等共同開會檢討，異動人員除了偵查隊隊長，還包括副分局長、副大隊長、督察、專員、主任、股長、警務員兼所長等，共計100人，預計3月7日到職。台北市警局強調，人事異動是根據適才適所、品德操守、工作表現、職務歷練、治安勤業務需要等原則，經過通盤考量才做出的調整，期許警界能夠以新思維、新作為，提升服務效能，回應民眾對治安的期待。
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