實習記者吳嘉汯／綜合報導
春節假期原本是勞工期待的高薪時刻，然而卻有服務業員工發文抱怨，公司竟強制將春節出勤「默認轉成補假」，不僅沒有雙倍薪資，若未事先告知主管要求薪資補貼，還只給1.5倍甚至1.38倍薪水，讓他忍不住直呼「太誇張了！」
該名網友在Dcard上發文表示，自己是夜班員工，直到凌晨接到主管通知，才知道春節出勤的薪資並沒有所謂的「雙倍」，還有排班制度也讓原PO覺得不合理。原PO指出，公司給出的解釋，「由於服務業每月國定假日上限為8天，因此多餘的假日已被直接換成補假，若員工沒有主動要求『換成錢』，就只剩下不會給錢的選項！」
更令原PO傻眼的是，即便員工主動要求換薪資，公司也只願意給1.5倍或1.38倍，完全不符傳統的雙倍工資標準。原PO坦言，這與自己過去在其他公司工作的經驗大相逕庭，「以前只要紅字假日打卡上班，就一定是雙倍薪水。」
貼文曝光後，引發網友熱議，「當正職本來就要知道老闆的心理，正職只有加班費、換休假，要雙倍是打工仔的權利」、「排班制很多都是變形工時，未達30人還不用送勞動部核備，但要有勞動契約或其他書面約定 ，所以妳會被補休，未來會排給你」、「好好笑，我當初在飯店業就知道會這樣了，所以我逃出來了，你還想繼續待服務業阿，自己去查查」。
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