成軍2年半的紙風車屏東團，是紙風車首個在地培養的劇團，讓南台灣心懷表演熱情的人才，能有展現自己的舞台。2022年第一期團員招募錄取51位，其中有8成都是上班族，利用下班、放假的時間參與劇團訓練與演出，目前有22位團員以落地掃演出巡迴屏東各鄉鎮，也繼續朝專業的演員培訓。為了持續發掘、培訓在地的表演藝術人才，今年10月底公布「屏東戲劇人才培訓計畫」第二期招募後，收到超過百份報名表，最後招收46位。
屏東縣府Ｘ紙風車 培訓表演人才
「為自己勇敢一次」是紙風車屏東團招募的口號，不少甄選者就因這句話，勇敢地站在紙風車劇團團長任建誠面前，「甄選者都說是『為自己勇敢一次 』。好，你們敢為自己勇敢，我們就敢為這些勇敢的人努力來投入。」這項計畫整合屏東現有的戲劇資源，屏東縣長周春米表示，「這是一連串有系統計畫的演員、劇場訓練，以演出實務為目標，由紙風車提供師資，縣府提供培訓場地及資源。」
紙風車將多年的藝術推廣經驗與能量，澆灌在這個在地人才的甄選培訓上，其中在文化行政界待了30年的屏東團團長邱建發就表示，「這個工作如果是放煙火，只辦一期，我認為是很多的縣市都可以辦，要培訓人才政府不會有興趣。」因此，他相當肯定前縣長潘孟安投入文化藝術教育的勇氣，以及現任縣長周春米持續支持在地藝術人才培育的精神。
在地藝術能量萌發 需長期積累
而當初錄取的第一期團員中，後來有因為工作、家庭、通勤距離等因素，留團成員剩不到一半。邱建發說，「熱情是會減損的啦！我們甄選業餘團員，就會考慮到交通等問題。」紙風車劇團表示，目前報名學員各種職業都有，包括退休老師、資訊科技人員、長照居服員、雨刷製造業者，甚至有台鐵員工遠從台東來，考慮到人才流動性，第二期最後錄取46位團員。
任建誠說，在地文化藝術能量需要靠長期累積，紙風車劇團三六八兒童藝術工程走了18年，屏東團2年半不算久，而且不受人才流動影響會繼續走下去。「不論他們有沒有甄選上，都會成為屏東在地藝術萌芽種子，慢慢地建立和累積，就可以擴散更大的藝術資源。」
阿猴落地掃 屏東颳旋風
紙風車屏東團第一期團員從培訓到成軍，歷經149堂課，447個小時的專業訓練，已演出《戀戀屏東 思想起》、《屏東幻想曲》、《雞城故事》。今年3月啟動的阿猴落地掃《屏東大小事》三十三鄉鎮巡演，大部分場地則是選在廟口，「看了好幾場，團員們真的用生命在演出，我看了很感動，也很開心透過《阿猴落地掃》的演出，可以再次凝聚鄉里的情感，重溫歡聚在廟口開心看戲的時光。」周春米說。
「阿猴」為屏東舊名，「落地掃」是一種表演形式，指表演者在地上游走，褲腳及裙擺在地上「掃來掃去」而得名，優點是不必架設舞台、省經費，廟埕、廣場、大樹下騰出空間就可演出。「屏東的團員有一個核心的目標是『培育在地的人才，服務在地的小孩』，《阿猴落地掃》的表演，甚至讓長輩在面對詐騙等議題，還能發揮戲劇的功能性。」實現培訓屏東在地人才、演在地的故事、給在地鄉親看的初衷。
