記者陳鴻偉／調查報導
台北市刑警目前總缺額為70人，日前進行平調職缺選填後，結果除了「天下第一分局」中山分局、「天龍國蛋黃分局」大安分局分別缺少7人，大同分局更因補不到人，直接「團滅」1個偵查小隊，內湖分局則為了招募更多新血，決定「不要警官寧要刑警」，原本共有4個巡官缺，乾脆通通改成偵查佐缺，種種狀況著實相當罕見！
FTNN調查，中山分局、大安分局的刑警出缺，近年漸成常態，面對這次平調，北市警局為了讓這2個重量級「甲級分局」補好補滿，同時擔心新晉刑警會刻意避開這「2大雷區」，甚至採取「緊急措施」，暫不開放某些「輕鬆」分局的出缺，力拱中山分局、大安分局「上岸」，不過最終還是補不滿，截稿前中山分局補進2人、大安補進1人，警力仍然不足。此外，大同分局這波調走5人，由於補不到人，索性直接「團滅」1個偵查小隊；按照編制，偵查隊每個刑責區設置小隊長1人，隊員則視複雜程度安排3至5人，只是目前很多小隊組建困難。
「爆發刑警荒最重要的原因就是『處理檢方發交發查的公文』，很多同仁真的對辦案有興趣也有熱情，公文卻會不斷消耗這些能量！」北市一名偵查隊長進一步舉例，若有民眾在網路被辱罵提告，刑警接到公文後著手調查，首先要調閱IP，接著去函臉書、IG等社群平台索要資料，但常常會被回絕，此時就要另想他法，譬如尋找被告相關友人、透過大頭照比對等等，一旦找到人還得約做筆錄，最後移送地檢署，如果檢方不起訴，刑警的心力和時間就是白白耗費。
根據北市警局統計，今年1至3月，中山分局的公文總數逾6,700件、受理逾1,900件刑案，大安分局的公文總數逾5,800件、受理逾1,700件刑案，對於不到百人的偵查隊而言，可說是種苦撐。「一般而言，公文限期2個月要處理完成，逾期就會被警告、懲處，最恐怖的是，只要心態不夠積極，上頭交辦的公文就會『加量不加價』，如雪片般不斷地飛過來，每人手上動輒10個、20個『公文鳥案』，幾乎已是常態，天天疲於奔命。」年輕刑警「阿俊」感嘆，他也想辦竹聯幫、詐騙集團，但真的是心有餘力不足，「我每天在清公文，根本不像刑警，反而像個待在偵查隊的書記官。」
警力不足已是存在多年的問題。（圖／大安波麗士臉書）
FTNN調查，北市警局針對「補不到刑警」，上月底召開專案會議進行討論，初步決定儘量減少各種本職以外的煩雜勤務和業務，並提高各項功獎與獎金，以提升基層刑警的穩定性，也期望招募新人更加順利，一名警界高層表示，改革方案一經確定後，將視不同的案類，給予基層刑警更多的敘獎，但部分經費礙於預算已經編列，還得另外想辦法。究竟能否一帖見效？還是換湯不換藥？仍然有待觀察。
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