記者何亞軒／綜合報導
摩斯漢堡近期驚爆猥褻案件，一名余姓男員工在工作期間將網購之「迷昏藥水」及「失憶水」，趁深夜摻入女同事飲料中，並強制摸胸、下體得逞，遭判1年10月，宣告緩刑4年。對此，摩斯漢堡於昨（31）日發布聲明，點出對於職場不法侵害零容，並將該員工開除，永不錄用。該聲明一出，引起許多網友熱議，紛紛表示「摩斯漢堡的公關完勝麥當勞」。
回顧該猥褻案，事發時間於2023年3月19日深夜11時16分，余姓員工趁女同事不注意，將網購之「迷昏藥水」及「失憶水」摻入對方的飲料中，並在該女員工飲入昏迷後，強摸對方胸部、下體得逞。事後小美驗傷提告，在偵查期間該余姓員工坦承犯行，並以170萬元跟小美達成調解，依和解條件給付，並在地院審理後，判處余姓員工依以藥劑犯強制猥褻罪，處1年10個月有期徒刑，緩刑4年，緩刑期內付保護管束，可上訴。
針對此事，摩斯漢堡昨（31）日發布聲明，指出在112年接獲相關事件通知後，當下立即成立調查小組，並在查明事件始末後立即開除該犯行職員，永不錄用，毫無包庇。
摩斯漢堡表示，公司以員工權益為第一優先，自始至終提供受害員工一切必要協助與諮詢，與員工站同一陣線，鼓勵進行提告並提供一切所需幫助，並且為保障員工權益，本公司設有獨立申訴專線以及申訴信箱通報機制，一經通報即成立專案小組啟動調查，給予受害者適當保護與安置措施，且提供後續追蹤、輔導及身心照護資源，未來也將確保員工身心健康，本公司全力打造安全職場，每年定期進行不法侵害觀念宣導，落實全體員工對不法侵害的認知，以貫徹「不法侵害零容忍」的目標。
聲明一出，讓許多網友回想起去年的麥當勞性侵案，紛紛表示「摩斯漢堡的公關完勝麥當勞」、「完勝包庇犯罪的麥當勞」、「之前摩斯也有員工在廁所偷裝針孔攝影機，被發現後也是立馬開除該員工，不像麥當勞整個很消極處理」、「一間是日商，一間是台商。台商追求利潤，日商追求利益。利潤為求一己之利。利益為求共同之利」。
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