轉扭蛋自選面試官？ 日本企業搶人才出奇招

如果在求職面試時可以自己選擇好溝通的面試官，那對面試者來說想必是一大福音。而這個想法竟然真的有日本企業實行！一家房地產商就利用扭蛋的方式讓求職者扭出扭蛋後，自己選擇喜歡的面試官面試，甚至還藏有大獎，可以直接免除第一階段面試。

投入硬幣轉動開關，一顆紅通通的扭蛋掉下來，不過這裡面可不是吊飾或是小玩具。

ANN記者：「啊抽到了這張，可以挑選面試官的券。」

面試官扭蛋這個詞本來是日本求職者，諷刺企業隨機分配面試官結果卻良莠不齊的用語，沒想到現在日本一家房地產公司卻顛覆傳統招聘方式，讓面試者用扭蛋來自行選擇面試官，只要掃描紙上的QRCODE就會出現面試官的選項，還分別標記上性格MBTI分類，甚至還可能扭到超級大獎，可以直接跳過第一階段面試，企業出奇招就是希望可以讓求職者更快速找到可以順暢溝通的面試官。

求職者：「這樣的方式能提升我的求職動力，也讓我在不緊張的情況下，展現真實的自己，感覺很好。」

事實上日本今年即將畢業的大學生獲得內定的比率高達百分之92.6，在宛如泡沫經濟時期的求職市場中，日本企業不免得比拚創意，才能從激烈的人才爭奪戰中，殺出重圍。