財經中心／綜合報導
台灣未來9年將迎來378萬人退休，史上最大退休潮逼近，加上少子化問題持續，導致製造、交通、營建、服務和醫療等各行業普遍缺工，特別是「3K產業」（危險、辛苦、骯髒），缺工情況更加嚴重。勞動部統計顯示，近10年來，15至29歲的青年勞動力人口減少16萬人，這不僅影響就業市場，也對整體經濟造成衝擊。
為改善3K產業的工作環境，政府逐年補助每案最高400萬元，不過，據《中時》報導，工程業者林先生坦言，台灣年輕人普遍不願從事這類工作，甚至雇用的移工也常離職。另有失聯移工自行接案，和台灣人競爭生意，使產業面臨更大的人才斷層及年齡老化挑戰。
勞動部勞動力發展署副組長黃巧婷指出，公立就業服務機構提供的媒合服務，去年因應旅宿、餐飲業缺工，推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，至今年6月底已協助2900人就業。勞動部正研擬新措施，解決各行業缺工問題，具體方案預計年底公布。
國發會表示，政府將從三方面著手，一是推動產業AI化，促進轉型升級；二是提高勞動生產力，降低人力需求；三是配合產業發展，強化就業媒合，推動缺工專案，培養本土數位及淨零轉型人才，並調整移工聘僱資格，為未來勞動市場布局。
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