實習記者吳嘉汯／綜合報導
職場上「領多少錢、做多少事」的心態普遍存在，一名網友就發文表示，原本工作按部就班，一切順遂，但近期老闆突然要求他們提出創新方案，等於要花更多心力去構思新計畫，讓她心態瞬間崩潰，直呼「就只領這薪水而已，憑什麼還要我做更多！」
該名網友在Dcard上發文表示，她目前月薪約3萬，剛入職時工作態度確實比較積極，但隨著公司經營狀況平穩，她漸漸只做份內事，對於額外努力的動力幾乎消失，原PO指出：「因為公司的加薪機會幾乎沒有，心態就是領多少做多少。」
然而，最近老闆突然宣布公司營運方向要大改，希望員工提出新的創意想法，讓她感到極度不平衡：「不是不能做，但沒相應回報執行力就大大降低。」原PO坦言，知道自己不該有這種心態，但就是忍不住這樣想⋯。
文章曝光後，引發網友熱議，「我覺得你的態度沒有不對，工作本來目的就是賺錢。如果已確認薪資已經沒有成長空間，那麼累積經驗，騎盧找馬確實就是唯一方法」、「跟我的情況差不多欸！但我明天決定跟老闆聊聊，看會不會有什麼改變，不然老闆畫的餅真的吃不下了」、「我的經驗是，直接跟老闆反應加薪，不加就走，否則現在忍一時，以後受不了這個錢也還是要走」。
更多FTNN新聞網報導
薪水少才不想上班？ 除了錢之外「這件事」是重要動力
幼教工作半年撐不下去？她猶豫該不該離職怕履歷難看 網：趕快提
下屬因主管「太完美主義」提離職 網揪背後主因：無法讓人信服
