立法院新會期展開,國民黨將主推民生相關法案,也有立委提案盼恢復「勞工七天假」,對此,民進黨也回嗆,立委不該當聖誕老公公,也應從勞動節全國放假開始推動。
國民黨立委牛煦庭去年底就曾參與過勞團「還我七天假」相關記者會及集會,並在上個會期領銜提出《紀念日及節日實施條例》草案,獲不少立委連署支持,也初步確認了勞動部的意向,「洪申翰部長清楚表示國定假日由內政部主管,但他樂見勞工工時降低。」
立委吳宗憲發文指出,2016年七天國定假日的取消引發廣大民眾不滿,至今仍是許多勞工朋友心中的遺憾,這不僅是勞工工時過長的象徵,更反映政府在制定政策中對勞工權益的漠視。國民黨團已在這個會期提出多項修法版本,包含牛煦庭領銜提出的《紀念日及節日實施條例草案》,支持這項勞動尊嚴修法,不僅是為符合勞工的需求,也因為相信這有助於促進台灣整體的產業發展。
而今日民進黨團幹事長吳思瑤受訪時回應,針對紀念日條例草案,儘管人民想放假,但為了發展經濟、維持國家運作等,放假背後勞資雙方都有不同成本,更嗆「立委不要片面只想當聖誕老公公。」更坦言台灣以中小企業為主,要討論可以,但若為了討好而給予過多假期,後續恐怕資方、中小企業、產業界都會意見不同。
立委許智傑解釋,當年取消勞工七天假,是因為周休1.5日改為周休2日,放假民眾雖然開心,但有可能影響企業及GDP,應該逐步慢慢推動,避免大幅度改革,更喊話要先從勞動節全國統一放假開始。
勞工七天假是哪七天?
1月2日,也就是1月1日元旦隔天
3月29日,青年節,或稱革命先烈紀念日
9月28日,教師節
10月25日,光復節
10月31日,蔣公誕辰
11月12日,國父誕辰紀念日
12月25日,行憲紀念日
為何取消勞工七天假
以前不論勞工或公務員每周只有一天休假,2001年1月1日起,公務員實施周休二日。同時取消部份國定假日,以減少因假期太多而造成的經濟衝擊。勞工則是實施雙周84小時工時制,並配合法令規定國定假日,原部分國定假日可供企業彈性挪移,勞工在一年內的休假日少於公務員約4至5天。由於公務員和勞工的工時規定不同,也引發勞團抗議。
立法院於2015年5月15日三讀通過勞基法修正案後,將勞工工時由兩周84小時降為單周40小時,每日工時不得超過8小時。但因勞基法第36條僅規定每七日至少應有一日之休息,故部分雇主仍將每周40小時工時分散於周一至周六,導致少數勞工仍無法實質周休二日。
政府為推動全面周休二日,採取一例一休彈性方式,削減勞工原7天的國定假日,於2016年12月6日經立法院三讀通過修正《勞動基準法》36條等,規定勞工每周享有休息日及例假日各一日,並自2017年1月1日起生效。
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