剛過完年,有出現想換工作的念頭嗎?而人力銀行發現,年後打開履歷的人數,創下了近年來新高。
根據人力銀行資料,大年初五(2/2)時,網站瀏覽數已達到250萬,同時是近年來的最高峰,也顯現出這段期間,民眾非常密集地在人力銀行上查詢職缺。其中,年後的履歷開啟數,相較年前明顯成長了24%,進一步分析開啟履歷的族群年紀,則以年輕一輩居多,21~25歲佔了27.2%、26~30歲佔了24.3%。
轉職的主要原因不外乎是「追求更好薪資」,該族群佔了49.3%;有些人則是「年終獎金未達預期」,該族群佔了27.6%;還有些人純粹只是「職業倦怠」,該族群佔了26.9%。倘若企業想留住人才,根據調查,平均需供約7500元的加薪,才有辦法挽留員工,相較去年增加了2000元。
適逢AI浪潮正席捲全球,求職平台Handshake人才管理長沃克曼(Valerie Workman)說明,若想在科技領域工作,或是想進入相關產業,擁有AI相關學位,將是很大的優勢。另據Indeed招聘實驗室研究,從2023年9月到2024年9月,提及「生成式AI」的職缺數,成長了3倍以上。
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