17年新高！九成九勞方春節想賺外快！基本工資九連升！68%提高兼差意願！

根據yes123求職網的調查顯示，有高達99%的勞工透露，想利用「蛇年」春節期間(1月28日除夕到2月12日元宵節)，兼差賺外快，比例不但略多於去年的98.7%，更續創2009年金融海嘯以來新高。

若以「就業人數」1158萬人換算，大約有1146萬人有意願「春節上工」。(1158萬乘上0.99，約等於1146萬)

其中又有五成九(58.8%)透露，「已經開始尋找」賺錢機會；另外基本工資自元旦起，時薪部分提高到190元，這當中也有68.1%的人指出，因此「提高」春節兼差意願。

整體來說，合計有59.4%表示，想兼兩份(含)以上的工作，也代表其餘的40.6%，想找一份就可以。

至於春節想賺外快的主要原因，在可複選狀況下：其中有67.2%表示，是因為「年關到，擔心缺錢」；有54.2%則透露，「覺得春節期間，工資會比較高」；也有43.1%「龍年沒加薪，想補貼所得」；以及40.7%「擔心年終獎金、分紅不如預期，想靠兼差彌補」；或者有27.8%指出，「擔心公司年後裁員或倒閉，提前賺點外快」。

紅包財1911億！1146萬勞工想兼差！ — 據yes123求職網調查所得，春節期間，勞工欲兼差賺外快的主要原因最多是：年關到擔心缺錢、覺得春節工資較高、龍年沒加薪想補貼（圖／yes123求職網）

37%靠擺攤！八成六想打短工！兼差56小時！目標賺一萬七！

在可複選狀況下，對於搶賺外快的方法：其中有八成六(86.1%)選擇「短期打工」；有51.7%選擇「外包接案」；以及48.1%選擇「經營網拍」；也有三成七(36.6%)的人，其實想要「擺地攤」。

若是想要短期打工的，在可複選狀況下，主要會尋找以下這幾類職務：「大賣場銷售人員」(37.7%)、「觀光景點服務人員」(36.5%)、「年貨大街銷售人員」(32.2%)，以及「餐廳服務人員」(31%)、「外送員」(28%)。

其他熱門的春節打工職務，又分別有：「遊樂園服務人員」(24%)、「百貨公司銷售人員」(22.8%)、「客服人員」(21.4%)，以及「清潔工」(20%)、「SG(SB)、PG(PB)、酒促」(18.8%)。

那麼如果是選擇擺攤，在可複選狀況下，主要想賣的東西依序有：「配件、飾品」(58%)、「年貨」(54.5%)、「衣服、裙褲」(50.6%)，以及「小吃」(44.6%)、「春聯」(40.9%)。

其他想擺攤賣的商品，又分別有：「鞋子、襪子」(32.9%)、「玩具」(30.3%)、「紅包袋」(24.7%)，以及「年菜」(21.2%)、「皮包、皮夾」(18.2%)。

不論勞工朋友選擇上述何種方法，平均希望能賺進外快16,677元！若以「官方經常性薪資」46,401元估算，透過年節兼差方式，大概能替自己「變相加薪」36%！(16,677除以46,401，約等於0.359)

同時再以有意願的1146萬人來估算，預估這一大包的「蛇年紅包財」，大約高達1,911億元。(16,677乘上1146萬，約等於1911.2億)

如果想在「蛇年春節期間」兼差，勞工朋友平均會投入56.2小時，假如以16,677元換算，大概每個小時的薪資報酬，需要達到297元，約為基本工資190元的1.56倍。(16,677除以56.2，約等於297；297除以190，約等於1.56)

紅包財1911億！1146萬勞工想兼差！ — 據yes123求職網調查顯示，「蛇年春節期間」兼差，勞工朋友平均會投入56.2小時（圖／yes123求職網）

平均時薪上限226元！45%企業有年節兼職缺！薪水加倍：89%願意過年正常上班！

春節想搶賺錢，除了打短期工、擺地攤外，如果工資能多一些，不少人也願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班！由yes123求職網調查發現，有高達七成(70.1%)的勞工透露，「曾經」在除夕到初三期間正常上班過；而且其中又有八成一(81.1%)表示，「有因此」被家人抱怨過。

對於這四天(除夕到初三)如果需要上班，其實有29.5%的勞工朋友，希望老闆能加發「三千塊(含)以上」的紅包補償，平均期盼能拿到2,153元。

進一步詢問勞工朋友，如果「工資多一倍」，願意在這四天(除夕到初三)正常上班嗎？結果有88.7%的人表示，「願意」正常到班；甚至變成「兼差打工」的話，時薪如果同樣多一倍，更有高達95.1%的人「願意」去打工。

同樣針對「蛇年」春節期間(1月28日除夕到2月12日元宵節)，就有44.6%的企業透露，「有」兼職人員的僱用需求；同時提供相關的兼職缺，「時薪上限」平均可達225.6元，約為基本工資的1.19倍。(225.6除以190，約等於1.19)

而且在過年這四天(除夕到初三)，又有六成六(66.3%)的公司透露，會補償「兼職人員」紅包，平均上看960元。

相較之下，也有七成八(78.4%)的企業指出，在過年這四天(除夕到初三)，會加發紅包補償「正職員工」，但平均預算上限為1,398元，明顯低於員工的期望值(2,153元)，這中間落差更高達35.1%，約等於打六五折。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，畢竟持續面臨通膨壓力，而且還要擔心年終獎金落空，面對過年期間的開銷，容易導致手頭吃緊。所幸受惠「邊境解封」與春節連假效應，預期持續缺工中的內需產業，相關兼差機會有望較去年增加；搭配時薪提高等誘因，不少人寧可犧牲與親友團圓時間，選擇兼差打工，拚點錢補貼家用。

楊宗斌也指出，其實「農曆除夕至大年初三」(2025年為1/28到1/31)為國定假日，企業應給勞工休假，若要求員工上班，應加倍發工資，或取得員工同意調移放假。此外，若適逢勞資雙方約定的休假日或例假日，應給予補休。

楊宗斌進一步表示，至於採「時薪制」的勞工，如果在「除夕到初三」工作，雇主同樣要加倍發給工資：例如蛇年過年聘用的「臨時人員」，假設原本是給基本工資的時薪190元，一旦碰上這四天，時薪就要變成380元；同時資方「不能變相」主張，已經以加發紅包取代工資補償。

【原文出處】搶賺過年紅包財1911億！這麼多勞工都想兼差！

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