實習記者吳嘉汯／綜合報導
職場變化無常，今天還是高高在上的主管，明天可能就得打包走人。一名網友發文分享，自己被主管資遣後，卻接獲對方一個月後遭遇同樣命運的荒謬故事，讓網友直呼，「職場中誰笑誰永遠不知道！」
該名網友在Dcard上提到，自己在2024年初進入一家廣告公司任職，試用期間工作內容繁重，包括長時間盯場與撰寫腳本，但試用期未滿就被主管以「不適任」為由資遣。儘管如此，他依然看見自己的腳本被用在新廣告片中，連社群文案也沿用他撰寫的內容，但因為工作產出屬於公司資產，他選擇不追究。
正當「資遣事件」就此告一段落時，一個月後，這位曾資遣他的主管突然主動聯繫他，隱晦地表示「職位有變動」。原PO直接了當地問：「是被資遣了嗎？」對方無奈承認，並開始抱怨自己在公司十幾年付出卻落得這種結果，甚至透露更高層主管正在會議中討論他離職的細節。
原PO表示，他聽完後只是簡單敷衍幾句，並不想和這位曾經讓他「走人」的主管多聊，甚至在對方抱怨的尾聲，乾脆直接回應：「新年快樂」，結束了這段對話。
貼文曝光後，引發網友熱議，「會跑去跟前同事說自己被資遣⋯基本就是想要看能不能撈一個職缺啊。只是你內文聽起來，你們沒很熟。那這主管這樣做就不是很適當，不過畢竟臉皮只要夠厚，有問有機會」、「應該是想說被資遣都是上面在搞得，他也是被搞得，讓自己好過一點吧？」、「他心中渴望著被你嘲笑，降低他的愧咎感。」
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