記者李惠婷／綜合報導
做人真難！有民眾表示，自己的某位同事熱衷於打聽別人年終獎金的金額，可聽到有落差又會生氣，擔心今年狀況重演，於是以「請問會跟同事老實說年終嗎？」為題發文詢問，網友紛紛表示千萬不能說，「我再說最後一次喔，財不露白」，並分享多種打太極的話術。
原PO在Dcard發文表示，有位同事很喜歡打聽別人的年終，去年被他問時，自己沒多想變老實告訴，豈料對方聽畢發現自己比較少，直接向他生氣地抱怨為何數字有差，是主管對他有偏見等，這些話聽在原PO耳裡，相幫不舒服，「我平常算是非常認真努力的工作，而他經常偷懶、出包，理所當然績效考核不好，要是我跟他一樣我才難過吧⋯」。
時間現拉回今年，該位同事又開始與原PO表示，「不知道明天可以拿多少欸，希望今年拿很多」、「好想快點知道年終喔」，讓原PO擔心去年的戲碼再次上演，「好怕明天他又要來問我，覺得有夠煩躁。」
網友紛紛留言，「像我們公司宣布年終3個月，大家都一樣問有什麼意義，只有每個人的本薪不一樣而已」、「不能講，連三節都不要講」、「當然不能說呀，否則全公司都知道你領多少，人難免都會有比較的心態」、「我再說最後一次喔，財不露白」。
眾人提供打太極的方法，「絕對不能講！我都先刺探對方大概多少，絕對會報得比他少，然後用手比個大概，剩下讓他自己想像。」、「先問他你多少，然後說跟你差不多」、「不會說，如果他問你，你就說：『我還沒看欸（銀行入帳通知）不知道領多少』他如果叫你趕快看，就說：『好啦好啦等我忙完』反正只要他又來問，一律說忘記了、還沒看等等之類的回覆，打哈哈過去，久了他就知道問不出個所以然了」。
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