一名黃姓前台達電員工在PTT爆料自己被霸凌的經過,他表示在今年8月13日時,才剛進辦公室沒多久,就收到人資的訊息,請他到2樓會議室找人資,由於黃姓前員工身體有些不適,想詢問是否能延後,但人資仍迫切要求立即到場。當他到會議室後,桌上放了1張「自願離職單」,要他趕快簽一簽離開,然而黃男並沒有要離職的意願,人資接連找來課長及處長施壓,不僅不讓他吃午餐,也不給他離開房間,還威脅他如果不簽,未來會讓他在業界混不下去,最後只能妥協,但沒想到原本寫了離職日期9月17日,卻被人資劃掉,於是他改成8月31日,還是被要求改期,最後把停止發薪日改成8月14日,13日當天一定要離職。
對此,台達電緊急發布聲明,稱「近日,網路及部分大眾媒體、社群媒體流傳針對12月16日台達同仁墜樓事件之不實指控,造成我司之名譽嚴重損害,台達電子工業股份有限公司特發表此聲明。」,聲明指出黃姓前員工離職的原因,「該員於聘僱合約內所議定之三個月試用期間內,工作表現與出勤狀況皆未達正常標準,台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約。」,並要對黃姓前員工正式提出妨害名譽之刑事告訴。
台達電發出聲明沒多久後,黃姓前員工立即發出不自殺聲明,並附上1張被更改3次離職日期的離職單,他表示「我的精神狀態良好,我在知名公司上班薪水比當時在台達電高出很多;我住在台北市政府附近離捷運站不遠,路上可以很容易找到監視器;我住的地方也有監視器,功能運作正常;我除了台達電要告我外無與人結怨;我晚上要去參加20幾位朋友邀請的交換禮物聖誕派對」,他預計在下週上班時間,將原文章中描述的錄音檔交給台北市勞動局。
【原文出處】前員工爆「遭霸凌」台達電喊告!他再發「不自殺聲明」內幕曝
《民視新聞網》關心您:
◆ 教育部反霸凌投訴專線:1953
◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線:(02)2577-5118
服務時間:週一至週五 9:00~18:00
《民視新聞網》提醒您:不良行為,請勿模仿!
《民視新聞網》關心您:勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。
透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。
※ 安心專線:1925(依舊愛我)
※ 張老師專線:1980
※ 生命線專線:1995
※ 反霸凌專線:0800-200-885