2024年已經來到尾聲了，雖然距離春節還有一段時日，不過各公司行號已經陸續公布尾牙聚會，準備好好慰勞辛勤工作一整年的員工。尤其尾牙活動邀請大咖藝人表演助陣，往往也引起網路鄉民發出驚呼，「別人的公司總不會讓人失望」。今年榮獲人力銀行評鑑「2024幸福企業」的馬光醫療網，在2024年初就耗資四千萬，率領五百多位員工及家屬，飛往日本五天四夜的尾牙之旅。而且還邀請日本人氣舞蹈團Avantgardey，在尾牙晚宴上到場表演，讓所有參與員工留下美好回憶。
馬光醫療網執行長黃福祥，他在接受民視《決策者》專訪時表示，同理心很重要，公司肯善待員工，員工也會願意把公司的事，當成自己的事。黃福祥用換位思考的方式，去感受員工的需求。所以他也認為勞資糾紛產生的原因，往往在於資方定的規則，引起勞方不滿意，甚至不認同。黃福祥認為這樣的情況，往往造成組織內部無形的內耗。所以馬光醫療網內部實施由下而上的表決模式，比如公司運動會、公司尾牙活動、診所休診時間，都是透過員工表決的方式來決定。
黃福祥他認為台灣民眾看病，雖然是西醫為主，中醫利用率僅約三成。若是透過適當行銷宣傳，讓民眾對中醫特性有更完整的認識。台灣中醫門診利用率，提升至50%，將不再是口號。
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