薪水調漲！勞保同步「調升」影響304萬人

勞動部近日宣布，為因應明年薪資調漲，將調整「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，提高保費的價格，預計將影響約304萬名勞工。此外，新保費的上路時間也曝光了。

為了配合最低工資自114年1月1日起，調整為28,590元，勞動部表示，將對「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」進行調整。據了解，「勞工保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資將從27,470元調整為28,590元，原本的第2級27,600元將被刪除，其餘薪資等級依序遞移。

此外，「勞工保險投保薪資分級表」備註欄第2項新增27,600元的投保薪資等級，專為職業訓練機構受訓者設立。至於「勞工退休金月提繳分級表」方面，則增設28,590元的投保薪資等級，並刪除27,470元等級，其他部分則保持不變。

為了減輕投保單位的作業負擔，並保障勞工的權益，勞保局將主動為部分勞工調整投保薪資。從114年1月1日開始，勞工投保薪資（或勞退提繳工資）為27,470元和27,600元的全職勞工，將直接調整為28,590元；若勞工投保薪資為27,470元，且屬部分工時、職業工會的低收入會員、庇護性就業身心障礙者，或是職業訓練機構的受訓者，將直接調整為27,600元。

另外，由於「勞工職業災害保險投保薪資分級表」的下限即為最低工資，因此，職業災害保險的投保薪資也將一併調整，原來投保27,470元和27,600元的被保險人，也將自114年1月1日起直接調整為28,590元。

對此，勞保局說明，這次的調整資訊將於今年11月份的繳款單背面印製通知，並在12月25日之前寄發給各投保（提繳）單位。同時，實際調整的被保險人（勞工）名單，將列在114年1月份的「異動被保險人計費清單」（勞工退休金計算名冊）中，並隨當月的保險費（勞工退休金）繳款單於114年2月25日之前寄發。