記者蕭廷芬／綜合報導
三星電子（Samsung Electronics）近日傳出高層人事大地震，多位在新科技領域具潛力的人才被提拔，同時半導體（DS）部門則約有100名高階主管被裁。韓媒報導指出，中國半導體企業試圖以3至4倍年薪，積極挖角三星及SK海力士的員工，引發南韓業界對技術外流至中國的憂慮。
根據《朝鮮日報》等韓媒報導，三星電子近期進行高階主管的人事調整，將多位在新科技領域具潛力的人才提拔至副總裁、常務董事等高階職位。同時也有超過100名的高階主管被裁，這群年齡集中在50至60歲的主管一旦被迫離職。在南韓國內就業機會有限的情況下，很可能接受中國半導體企業提供的高薪挖角，而引發技術外流的疑慮。
報導進一步指出，近年來中國半導體企業積極招募南韓科技人才，方式也逐漸從私下挖角轉向以外國企業身份進行公開招聘，開出的薪資待遇比本土韓企高3至4倍。南韓業界人士憂心，這波三星的人事調整恐加速技術流向中國，對三星在全球半導體市場的競爭地位構成潛在威脅。
◎《FTNN新聞網》提醒您：本資料僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險。
更多FTNN新聞網報導
台積電未來走向為何？謝金河點「這1」核心問題 坦言：不容太樂觀
半導體輸台灣！南韓再爆「其他產業全被中國趕超」 疾呼政府快認清
僅剩中芯獨扛大樑？三星傳跟進台積電「傳斷供7奈米以下晶片」 俄媒：中國只剩古老晶圓
