記者孫偉倫／台北報導
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭質疑霸凌公務員致其輕生，勞動部長何佩珊今日宣佈將分署長謝宜容拔官降調、勞發署長蔡孟良併送考績會議處，國民黨立委王鴻薇等人趕在勞動部記者會之前再質疑謝背後有靠山，才至今沒有處置。王鴻薇在勞動部記者會後回應表示，應全面檢討相關申訴機制，並批評何佩珊指謝宜容「管理方式並非為該同仁離開原因」說法，無疑讓基層心寒。王鴻薇也質疑謝宜容是不是「早知勞動部會保她」，要勞動部給交代。
王鴻薇說，勞動部表示謝宜容調離北分署，並降調非主管職，發展署署長蔡孟良一併送考績會懲處。這證實過去幾天，媒體及相關同仁的消息並非空穴來風，勞動部內部霸凌申訴機制有很大的問題，除了本案以外，應該全面檢討相關申訴機制。
王鴻薇指出，勞動部針對爭議嚴重的謝宜容，竟然表示「管理方式雖並非為該同仁離開的原因，但其情緒控管確有不當，以致同仁有被施加霸凌的感受。」我要正告勞動部，這就是霸凌，什麼叫做讓員工有被霸凌的感受？難道把人逼死了，再出來說我是情緒控管不當，相關的霸凌責任都可以撇清嗎？這無疑讓基層心寒。
王鴻薇表示，謝宜容個人在霸凌事件後的處理方式，包括錄音檔、相關公文，都有明確掩蓋霸凌案，「為什麼在錄音內容謝可以直接說這不是霸凌？是不是早知道勞動部會保她？」，這些勞動部如果不給社會交代，對於所有公務員甚至勞工未來在遭受霸凌申訴都有很深的負面影響，勞動部不能夠這樣輕輕帶過，如果不嚴肅對待，恐怕後患無窮。
王鴻薇說，今天記者會她也揭露勞動部針對廖偉翔委員的回應，對於吳姓公務員霸凌事件，竟稱沒有收到任何申訴，她要請勞動部說明到底有沒有收到任何申訴，整件事有沒有壓案子？都應該說明清楚。
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