大多數人都希望自己能有份安穩的工作，若是無預警遭到資遣，可能會造成員工心裡的不安與不滿。一名35歲的網友哀號，自己被無預警裁員，令他相當震驚，由於還有3個小孩要養，感到很焦慮。
一名網友在Dcard論壇上發文透露，自己一早進公司就被拉進線上會議，心裡頓時覺得不妙，雖然半年前公司就曾經資遣過人，但會議中寒暄後，HR還是進場宣告裁員的消息，讓他非常震驚，但也愛莫能助。
一名網友透露，自己一早進公司就被拉進線上會議，心裡頓時覺得不妙。（示意圖／翻攝自pixabay）
原PO坦言，該公司算是新創的，工作彈性，屬於績效取向，如今卻走到這一步，「股票直接變壁紙」。原PO指出，被資遣的這批都是當時離開外商來追夢的，「消極地想，大家又得開始一起找工作了」。
原PO回顧過去一年，工作越來越艱辛，任務很難，但公司資源少，薪水也一陣子沒有調整了，儘管年薪穩定280萬，但35歲的他有3個小孩，名下有一間房、2台車，現金股票約900萬，房貸還有28年、1200萬要還。
原PO房貸還有28年、1200萬要還。（示意圖／翻攝自pexels）
原PO感嘆，每天睜開眼小孩就是燒錢，月花費15萬，即使老婆年薪破百萬能扛一陣子，但還是很焦慮，準備履歷打開人力銀行感覺又得跟新鮮人PK了，「肯加班，肯出差，肯吃O，跪求機會啊」。
貼文一出，掀起一波熱議，「竟然有35歲的人願意生三個小孩，國家感謝你」、「這點薪水還敢生三個喔」、「再買房，生小孩啊，都知道科技業是高風險職業，還敢不做風險控管」、「確定明天股票還價值900萬？」、「不太能理解為什麼這麼需要錢卻會待新創，如果是我的話會選擇非常穩的一線台商待下去」、「兩個人快400生三個還可以呀！你也才35，不是53啊～」、「35還好而已，根本不算中年大叔」。
貼文一出，掀起一波熱議。（圖／翻攝自Dcard）
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